近期，在成都市文化和旅游发展大会上，成都博物馆作为城市文化地标的重要代表，展现了以文物为纽带，连接历史与未来的使命担当，表示将深化“一馆一策”改革，将成都博物馆塑造成文旅融合地标。

      如何深化体制改革？怎样加快建设文化旅游强市？继续阅读本篇文章，一起了解成都最新文旅部署，感受“博物馆+”的开放姿态~

——编者按

      3月31日，成都市文化和旅游发展大会在都江堰市举行。当前，成都正全面落实党中央和省委决策部署，以推动文旅融合高质量发展为主线，以深化体制改革和机制创新为动力，以满足人民日益增长的美好生活需要为目的，坚持全时空布局、全链条推动、全要素保障、全周期服务，加快建设文化旅游强市，奋力打造世界知名文化旅游目的地。

      成都博物馆是西南地区规模最大的综合性城市博物馆，国家一级博物馆。2022年以来，通过实施“一馆一策”改革，成都博物馆先后获得“全国文物先进集体”“全国最具创新力博物馆”等荣誉，跻身2024年度中博热搜榜热门百强博物馆前十，位列城市博物馆第二。

      在品牌展览影响力上，该馆多个展览进入“中国博物馆热搜榜”前十，8次登上央视《新闻联播》。同时孵化出“镇水神兽石犀盲盒”“成博蜀锦杯”等3200余款优质文创产品，文创销售额达7000余万元，文化创意产品开发试点成效获评全国“一级”。2024年游客满意度达到98.3%。

      会上，成都博物馆表示，将深化“一馆一策”改革，将成都博物馆塑造文旅融合地标。

创新运营模式，扩大品牌展览影响力

      成都博物馆通过建立博物馆、企业、社会组织、志愿者“四方合作”运营管理体制，并通过购买服务将安保、物业、票务等非核心岗位推向市场化运作，以完善策展人制度、深化原创性展览研究，实现展览量质齐升。

      改革以来，成功打造“成博展览季”品牌，引进故宫、敦煌等全国上百家博物馆的镇馆之宝和美国、法国等国家知名博物馆的艺术典藏，推出“汉字中国—方正之间的中华文明”等20余个现象级临展特展、“百年无极—意大利艺术大师真迹展”等4个收费展，全部进入“中国博物馆热搜榜”前十，8次登上央视《新闻联播》。2024年接待观众人次由140万增长到333万，省外观众占比达70%，境外观众4.3万人次，“城市会客厅”功能进一步彰显。

推行分类管理，增强文物活化创新力

      在厘清产业事业关系上，成都博物馆将IP授权、文创产品研发、特色文化活动等文化增值服务打包给下属全资国有公司运营管理，把相关收益按规定纳入预算统一管理，形成“事业孵化产业—产业反哺事业”的良性发展模式。

      同时依托馆藏文物资源创办“这礼是成都”文创大赛，吸引清华大学、中央美术学院等千余家高校和文创企业参与，孵化出“镇水神兽石犀盲盒”“成博蜀锦杯”等3200余款优质文创产品，文创销售额从改革前每年不足2000万元增长到7000余万元，文化创意产品开发试点成效获评全国“一级”。

坚持需求导向，提升优质服务供给力

      成都博物馆建立了服务对象、媒体、理事会、专家学者共同参与的社会评价体系，对展览、社会教育、服务水平进行全面、客观的评价和监督，促进博物馆提升服务质效。

      细分“上班族”、学生、外籍游客多元化需求，推出节假日、寒暑假等旅游旺期延时服务、周一不闭馆等举措；在全国首创“周末儿童博物馆”研学活动，惠及12万组亲子家庭，被《人民日报》评价为“增强文明传播力的生动实践”；提档升级多语种讲解、支付便利化、行李寄存服务等，2024年游客满意度达到98.3%。

用活政策激励，积蓄干事创业内动力

      成都博物馆充分利用主管单位下放的岗位竞聘人事自主权，考试招聘录用专业人才12人，高级专业技术岗位比例提升至40%，培养新增高级职称人才19人，涌现行业领军人才5人，形成“领军人才引领-骨干力量支撑-青年人才储备”橄榄型梯队结构。在细化制定考核办法上，将考核结果与绩效收入分配、个人成长进步挂钩，业务骨干人均收入增长20%，累计推荐提拔处级领导干部7人，选任中层干部19人，干部职工谋事、干事热情显著提升，多次参与大运会、世园会等重大工作，获得荣誉。

      博物馆不仅是历史的保存者，更是未来的创造者。成都博物馆将以“一馆一策”改革为“笔”，以文旅融合为“墨”，努力书写“让文物说话、让城市生辉、让人民幸福”的新篇章，争创世界一流博物馆，为成都打造世界知名文化旅游目的地贡献文博力量。

来源：看度时政